Los empleados no regulares enfrentan desventajas en desastres, como falta de confirmación de seguridad, comparado con los regulares.
1@ Asociación de Amigos Viejos ★ Guardia de seguridad [lv.11] [Sproout].nov. 27, 2024 (mié) 10:44:41.99ID:1HatLpQ49
Ha habido quejas de una “disparidad de seguridad” entre los servidores públicos no regulares y los regulares en el lugar de trabajo, como la falta de confirmación de su seguridad durante desastres como terremotos y fuertes lluvias. Las organizaciones interesadas han comenzado a investigar la situación mediante cuestionarios. Un miembro del personal de la organización dijo: “Los irregulares no son valorados”. (Kaori Hatama) ◆Ha estado lloviendo mucho desde la mañana y no he recibido ninguna instrucción de mi jefe… El 29 de agosto de este año, cuando el tifón número 10 tocó tierra en la prefectura de Kagoshima, el área donde la mujer, que trabaja como consejera ocasional en Hello Work en la región de Kyushu, estaba experimentando fuertes lluvias desde primera hora de la mañana. Aunque las escuelas de la zona están cerradas, mi lugar de trabajo no ha recibido instrucciones de cerrar o presentarse a trabajar. La mujer decidió que era peligroso conducir hasta el trabajo e informó a su jefe que aprovecharía su licencia remunerada. Después de eso, se decidió cerrar la oficina a partir del mediodía, pero no se utilizó la red de contactos de emergencia que enumera los números de teléfono de todos los empleados y no hubo confirmación de seguridad mediante la aplicación que se capacita periódicamente. Un compañero de trabajo me dijo que renunció a su trabajo habitual, donde vivía lejos, y que el director y un empleado no habitual, que vivía más cerca de la oficina, se quedaron para atender a los visitantes. Ese día, los daños del tifón también fueron tema de discusión en un chat abierto en LINE for Non-regular Public Employees Voices, una organización de servidores públicos no regulares que trabajan en gobiernos nacionales y locales. “Los empleados de tiempo completo podían trabajar desde casa, pero los empleados no regulares tenían que venir a trabajar”. “Cuando las escuelas cierran, a los empleados no regulares se les dice que pueden quedarse en casa, dependiendo del gerente. en ese momento”. Recibimos muchos comentarios sobre la “disparidad entre la respuesta de los trabajadores no regulares y los trabajadores oficiales” en caso de un desastre. Continuar leyendo Tokyo Shimbun (algunos de pago) 27/11/2024 6:00.
>>1 ¿De qué estás hablando, de sentido común? Los trabajadores no regulares perderán su salario si se toman tiempo libre. Si puedes venir a trabajar, ¡eres bienvenido! .
>>1 Si este es el caso, ¿no sería mejor despedirlos permanentemente y hacer que todos trabajen a tiempo parcial? No son más que clientes ocasionales y ladrones de sueldos.
>>1 Pero incluso los trabajadores no regulares empiezan a quejarse cuando les digo que tienen un día libre. Sus ingresos se verán reducidos por la cantidad de tiempo libre.
Aunque no sean funcionarios públicos, son irregulares. Los trabajos que los empleados regulares no quieren hacer vienen a nosotros. Se dice que los empleados regulares son responsables, pero los empleados no regulares son los primeros a quienes se les rescinde el contrato si algo sucede.
Desde la administración de Abe, los salarios y beneficios han aumentado constantemente, por lo que incluso los funcionarios locales son plenamente conscientes de que pertenecen a la élite. El hecho de que un psicópata como Saito fuera elegido probablemente tenga mucho que ver con su odio hacia los servidores públicos.
Creo que los trabajadores no regulares están agradecidos de poder trabajar. Los trabajadores no regulares trabajan por horas, por lo que si se toman tiempo libre, no les pagan. A los empleados de tiempo completo se les paga incluso si se toman tiempo libre, por lo que ambos estamos contentos de que nos paguen.
La respuesta a desastres es el trabajo más importante de los funcionarios públicos… No necesito uno normal El trabajo de oficina se puede sustituir por la IA.
>>22 exactamente Los funcionarios públicos existen sólo para proteger las vidas y los bienes de las personas. Los funcionarios públicos que sólo actúan para protegerse no están cumpliendo con sus deberes. es innecesario Todo el mundo debería ser despedido.
¿sí? No regular se utiliza para tales casos, ¿verdad? Incluso los empleados no regulares de mi empresa se ven obligados a venir a trabajar durante los desastres durante las vacaciones de Obon y Año Nuevo.
>>33 Las oficinas gubernamentales están sujetas a la Ley de Servicio Civil, por lo que no se puede hacer una comparación simple con su lugar de trabajo.
Generalmente es al revés. En otras palabras, las únicas personas que realizan trabajos prácticos son los no regulares, y los trabajadores regulares no tienen ningún problema incluso si se ausentan del trabajo.
>>43 ¿imagen? En cuanto a los deportes, los jugadores habituales no participan. ¿Eso significa que el filial puede ganar participando? No hay necesidad de funcionarios públicos regulares.
Si ordena a los empleados regulares que se queden, existe la posibilidad de que el sindicato diga algo al respecto más adelante. Supongo que optaron por dejarla como una empresa no regular que no tiene ese tipo de cosas.
En mi empresa, tanto los trabajadores no regulares como los despachados reciben el mismo trato y está bien irse. Sin embargo, en el caso de despacho, el cálculo se basa en las horas de trabajo reales. ¿No es esto normal en todas partes? .
>>48 Cuando tuve que cerrar temprano debido a un tifón, me garantizaron un día de salario incluso si era un empleado no regular. Donde me enviaron antes.
>>53 Si un empleado no regular se toma un tiempo libre o no le agrada un empleado regular, el contrato no se renovará. El estado regular es estable. El normal es cómodo ¿no?
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